人力資源深度媒合
人力資源深度媒合 (HR Deep Match Program, HRDM Program)
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物聯網金融 這是一個以金融科技為驅動，來發展各產業整合，並結合物聯網技術平台應用於企業經營和服務，進而創造出創新商機，這就是”物聯網金融”。它是一個以產業資源整合的思維觀念為出發，各產業可運用金融行為來優化並加速客戶營運作業，同樣的，金融體系結合各產業在金融需求上來發展創新服...
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問題解決創新方案導論 「問題解決創新方案學習緣由」 企業在遇到問題發生時，常是以情境事件的現象呈現之，這時企業要提出解決方案時，往往會被問題表面現象混淆，使得無法真正澄清問題的定義和原因所在，進而受限於對問題關鍵點不透徹，最後難以提出解決方案，或是勉強提出...
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在目前產業生態化下的極致競爭環境內，企業經營須面對更創新的挑戰，那就是在營運過程中融入物聯網的創新科技元素，物聯網是一個整合式的產業資源規劃概念，而在這個概念下，物聯網是否真正為市場帶來商機，就在於它能創造滿足人類根本需求之價值，目前其創新技術 (ie: 穿戴式裝置 …) 和...
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TTQS 價值在於企業轉型之契機 作者 : 陳瑞陽 企業透過申請 TTQS 評鑑來達...
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物聯網充滿機會和想像，但目前的挑戰是，要如何將其轉化為可賺錢的商業模式？ 以問題解決創新來發現商機和洞察未來商機 物聯網化服務 「物聯網 Internet of Things 」是指 以 Internet 網絡與其技術為基礎， 將感測器或無線...
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資訊化人才 在現今企業所需要人才除了本身職能的專業功能之外，其仍一定要具備基礎的核心能力，也就是英語 ( 其他語文 ) 和電腦資訊應用這二大能力，若再以知識經濟時代局面考量下，其知識性人才也是一種基本能力。 資訊化人才並不是指具有資訊管理專業術科的功能人才，而是指每一個員工在此高...
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從智慧營運談 TTQS 創新價值 作者: 陳瑞陽 臺灣訓練品質系統 (Taiwan TrainQuali system, TTQS) ，為我國行政院勞工委員會職業訓練...
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知識型人才 在知識經濟時代裡，其核心競爭要素是「知識」，因此，在現今產業板塊內，企業必須以「知識」為其公司核心能耐。 然而，知識為其核心能耐，並不是指知識工作者，因為，在農業、工業時代裏，就有知識工作者，所以，知識應用在每位員工技能上，才是真正競爭要素。 ...
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知識管理 網路行銷與創新商務服務--雲端商務和物聯網個案集 管理資訊系統 ( 第二版) 問題創新商機趨勢報告--- 雲端商務和物聯網（一）